UPDATED. 2020-11-25 18:11 (수)
‘경영 위기’ 한국과학창의재단, 근본 혁신방안 발표
‘경영 위기’ 한국과학창의재단, 근본 혁신방안 발표
  • 이민호 기자
  • 승인 2020.09.28 17:00
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

현재 한국과학창의재단은 이사장 4연속 중도사임, 과기부 종합감사에 따른 직원 비위사실 확인 등 심각한 경영 위기상황에 직면하고 있다.

이러한 가운데 과기정통부와 한국과학창의재단(이하 ‘창의재단’)은 28일 창의재단 비상경영혁신위원회에서 마련한 한국과학창의재단 근본 혁신방안(이하 ‘혁신방안’)을 발표했다.

양 기관은 기관경영‧주요사업 관련 외부 전문가로 비상경영혁신위원회를 구성하여 혁신 추진체계를 구축하고, 내‧외부 의견수렴을 통해 혁신방안을 도출했다. 위원회의 위원장은 박성균 부산대 교수가 맡았다.

비상경영혁신위원회는 현 창의재단의 위기는 기관장 리더십 문제에만 국한되지 않고, R&R(역할과 책임), 인력구성, 조직문화, 사업체계 등 다양한 문제와 원인이 복합된 결과라고 진단하며, 3대 혁신전략을 ‘▲ 역할 및 기능 재정립, ▲ 경영시스템 개편, ▲ 외부 소통‧협업 네트워크 강화’로 정립하고, 10개 혁신과제를 설정했다.

■ 기관 R&R 재정립 = 과학기술문화 확산 선도, 과학융합인재 양성, 과학‧수학‧정보교육 내실화 등 ‘과학중심 전문기관’으로 핵심미션을 명확화하고, 소규모‧단발성사업 수행을 지양, 미션에 부합한 중‧장기 사업 개발‧추진하는 등 사업 재구조화 및 인력 재조정을 통한 핵심기능에 자원과 투자를 집중할 계획이다. 내달 1일자로 정책기획 전담부서 과학창의정책팀을 신설하여, 기관 미션에 부합한 정책개발 및 사업기획 역량을 강화해 나갈 계획이다.

■ 조직개편 및 계층 간소화 = 기존 4단‧1부‧1연수원, 14 실‧팀 체제를 해체하고, 1부, 9팀‧1연수원으로 기능‧융합 중심의 조직구조를 재편하면서, 조직슬림화‧수평화가 10월 1일 추진된다. 이에 따라 보직자 규모가 50% 축소되고, 간부진의 권한 내려놓기 차원에서 직책수당을 감축하며, 젊은 직원들의 실무역량을 향상 시키고자 중견책임자 BM(Business Mentor) 제도를 운영한다.

■ 비위발생 근절을 위한 윤리경영 강화 = 성 비위, 금품․향응 수수, 채용 비위, 비밀엄수 위반을 통한 특혜 제공 및 청탁, 기관 대상 허위사실 유포 등 5대 중대비위에 대해서는 ‘원 스트라이크 아웃제’를 도입하는 한편, 과기부 종합감사 결과에서 비위행위가 확정된 직원에 대해서는 엄중처벌할 계획이다.

전 직원 청렴사직서 제출과 외부 이해관계자 대상 주기적인 청렴서한문 발송 등 직원들의 청렴인식 제고 노력도 전개한다.

■전문성, 투명성, 공정성 확보 = 3년 이내 전보제한, 직위공모, 선임급 이상 경력직 채용, 인사교류 제도 등 개방과 전문성 강화에 초점을 맞춘 인사시스템을 운영한다.

전문위원회 신설‧운영을 통한 사업선정평가‧관리체계 개편, IT시스템 고도화로 투명하고 공정한 경영시스템을 선보일 계획이다.

■ 대‧내외 소통 강화 = 상호존중과 신뢰 중심의 수평적 조직문화를 조성하고자 주니어보드 신설, 호칭 통일화, 주요회의 생중계 등을 실시한다. 관계부처, 유관기관과의 협력채널에 적극적으로 참여하며, 과학기술계와의 소통을 점차 확대해 나갈 계획이다.

한편, 창의재단은 28일 전 직원이 참여하는 혁신결의 보고회를 개최하여 혁신의지를 다짐하는 등 혁신의지를 대내외에 표명했다.

과학기술정보통신부 강상욱 미래인재정책국장은 “이번 혁신방안은 창의재단 임‧직원이 함께 만들어 실행력이 담보되었다는 점에서 의미가 있으며, 창의재단 스스로가 쇄신하며 국민의 공감을 얻어야 한다”며 “우리 부는 창의재단이 과학중심 전문기관으로 거듭날 수 있도록 필요한 행‧재정적 조치를 적극 지원할 계획”이라고 밝혔다.

창의재단 조향숙 이사장 직무대행은 “혁신결의 보고회에서 보여줬던 전 직원의 혁신의지를 바탕으로, 자발적이고 적극적인 자세로 임해 현재의 위기를 재도약의 기회로 삼기위해 노력하겠다”고 밝혔다.

사진=한국과학창의재단.
사진=한국과학창의재단.


뉴스 미란다 원칙

본지는 인터넷신문위원회의 언론 윤리 준수를 서약하였습니다.
취재원과 독자는 산학뉴스에 접근할 권리와 반론·정정·추후 보도를 청구할 권리가 있습니다.

고충처리인 : edit@sanhak.co.kr , 전화 : 031-503-0202


댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.